学制  3年

学习目标

培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。

主要课程

管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化等。

就业方向

在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。

对应本科专业

人力资源管理